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Angela Dietz, Expertin für

GESUNDES KOMMUNIZIEREN & FÜHREN

Interessiert an  DENKHALTUNGEN,  KONFLIKTLÖSUNGSKOMPETENZEN, KOMMUNIKATIONSSTRUKTUREN für 
eine NEUE BEZIEHUNGS- und FÜHRUNGSKULTUR?


MENSCHLICH ERFOLGREICH - steht für Potentialentfaltung, Miteinander auf Augenhöhe, individuelle, horizontale Führung bei hoher Selbstverantwortung aller - Beruflich wie privat.


Ergebnisse unserer Zusammenarbeit:

Gesunde, aufrichtige Beziehungen
nachhaltigere Konfliktlösungen
deutlich bessere Verständigung
effizientere Gespräche und Besprechungen mit wirksamen Vereinbarungen
zufriedenere Menschen
hohe Kreativität und Flexibilität
Erfolge, die die Bedürfnisse aller Beteilgten berücksichtigen

Wir bieten Ihnen professionelle Umsetzungsbegleitung, mehr als dreizehn Jahre Erfahrung und aktuelles Know how, um Sie persönlich, Ihr Unternehmen, Ihre Schule oder Familie auf dem Weg des Wandels zu begleiten.

Future Leadership - Selbstklärung, Selbstreflektion  - Gesundes Führen - Gesundes Kommunizieren - nachhaltige Konfliktlösungen - dynamische u. agile Meetings - neue Entscheidungsprozesse - bewusst gestaltete Beziehungen in neuer Qualität - Kultur der Potentialentfaltung. Das sind Themen, zu denen wir von Herzen mit Ihnen arbeiten.

Wir stellen andere Fragen, um neue Antworten zu finden.

Evolution - Entwicklung!
Wir bieten Ihnen zwar einmalige Seminare und doch ist es nicht unser Ziel, Ihnen nur einmalig ein Seminar zu verkaufen.
Vielmehr liegt es uns am Herzen, Sie in unseren Grundlagenseminaren so zu begeistern, dass Sie Freude haben, sich auf einen spannenden Weg von Veränderung und Entwicklung zu machen. Auf diesem Weg möchten wir Sie gerne begleiten. Nachhaltige Veränderungsarbeit braucht regelmäßige Impulse, damit Sie tatsächlich Erfolge in Ihrer Umsetzung ernten. Wir sind uns sicher, dass Menschen über ein enorme Potential verfügen. In bestehenden Systemen bleiben zuviele Potentiale ungenutzt.
Glauben Sie auch daran, dass eine neue Sensibilität sowie neue Formen des Zusammenlebens und Zuammenarbeitens, Potentiale entfalten sowie Innovationen, mehr Vitalität und gesunde Erfolge ermöglichen?

Die "Neue Arbeitswelt" 4.0 möchte Vertrauen, hohe Selbstorganisation mit 100% iger Selbst- und Mitverantwortung.

Unsere Welt, braucht Menschen, die die Freiheit UND ihre Verantwortung schätzen.

Menschen möchten Sinn und innere Zufriedenheit. 
Gesundes Kommunizieren und Führen/GFK ermöglicht tiefe Reflexion, schafft Klarheit und Selbsterkenntnis, lebt von 100% iger Selbstveratwortung, steht für nachhaltige Konfliktlösung, Beziehungen auf Augenhöhe sowie Transparenz. Dieser Ansatz bietet Ihnen neue Wahlmöglichkeiten für Ihr Leben an. Außerdem schätzen wir ausschließlich Entscheidungen, die alle Beteiligten einbeziehen und gleichzeitig ein erfolgreiches Vorankommen im Blick halten.

Sie entscheiden sich jeden Tag bewusst für Ihre Ziele, Ihren way of life.

Vieleicht mögen Sie sich von neuen Denk- und Kommunikationsweisen inspirieren lassen, konkret umsetzbares Handwerkszeug kennnlernen, sich selbst weiterentwickeln, Ihr Unternhemen/Team zukunftsfähig führen oder sich auf Ihrem ganz individuellen Weg begleiten lassen - dann sind wir gerne für Sie, Ihr Team, Ihre Schule oder Ihr Unternehmen da. MENSCHLICH ERFOLGREICH


Den grundlegenden Ansatz unserer Arbeit bildet die Gewaltfreie Kommunikation von Marshall B. Rosenberg. Darüberhinaus erweitern wir unser Tun ständig durch neue Erkenntnisse der Neurobiologie, Organisationspsychologie und über vitale Systeme.
"Ich habe sehr viel von DR. MARSHALL B. ROSENBERG (1934 -2015) persönlich lernen und über einige Jahre hinweg immer wieder mit ihm selbst arbeiten und lachen dürfen.
 
Für mich ist die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) der bisher kraftvollste und tiefgehendste Ansatz, den ich kennengelernt habe, um erfolgreich mit sich selbst und anderen in Verbindung zu kommen. Als (ehemalige) Naturwissenschaftlerin - Biologin, prüfe ich Modelle skeptisch, doch seit mehr als 15 Jahren Prüfung, erachte ich diese Lebenshaltung beruflich wie privat für äußerst wertvoll. Sie fördert und ermöglicht genau die Lebens- und Arbeitsqualität, die ich schätze. Hohe Selbst- und Mitverantwortung, Freiheit, Herzlichkeit, Transparenz, Ehrlichkeit, Vorankommen." so Angela Dietz.

"It's simple - but not easy' - sagte Marshall Rosenberg selbst über sein Modell.
Es bietet tatsächlich simples Handwerkszeug, was Ihnen in JEDER Situation Ihres Lebens hilfreich sein kann. Aber es ist "not easy" - weil sie mit diesem Ansatz eingeladen sind, aus alt gewohnten Überzeugungen, Vorgehens- und Verhaltensweisen sowie Reaktionsmustern auszusteigen und Neues erlernen dürfen. Damit können Sie nachhaltig neue Qualitäten des Miteinanders tagtäglich leben. 
Durch neue Sichtweisen und Möglichkeiten führen SIE sich selbst zu anderen Lösungen und erstaunlichen Ergebnissen. SIE als Unternehmen, als Team, als Familie und persönlich.

"Rosenbergs Ansatz ist eines der machtvollsten Instrumente, das Sie je erlernen werden." William Ury, Mitautor von "Das Harvard Konzept"

Unsere Kunden schätzen es, dass wir die Evolution und die Natur, die Logik des Lebens (Bios-logos), als unterstützende Lern- und Kraftquelle in Prozessen zum Aufbau zukunftsfähiger Unternehmenskulturen, Schulen und Partnerschaften nutzen.
Wenn auch Sie mit Anweisungs- und Dominanzhierarchien unzufrieden sind und vielmehr daran glauben, dass Menschen gerne etwas leisten, also sog. Wachstums- und Kooperationskulturen die Zukunft sind, freuen wir uns, wenn wir Sie auf Ihrem individuellen Weg dorthin begleiten und beraten dürfen. 


Unsere Vortrags-, Seminar- und Beratungs- Angebote richten sich an Unternehmen, Organisationen, Schulen, Universitäten sowie jeden einzelnen Menschen, der sich beruflich und/oder privat weiterentwickeln möchte.

IN UNSERER ZUSAMMENARBEIT GEHT ES KONKRET um FOLGENDES:

  • wie Sie aufrichtig und wertschätzend auf den Punkt bringen, was Sie ansprechen möchten, ohne andere anzugreifen oder zu übergehen - Achtung: sie werden lebendiger!
  • wie Sie führen können ohne sog. "Macht über-Strategien" zu nutzen - sondern durch Verantwortung, Vertrauen, Loslassen und Macht miteinander. Dafür können Sie tiefen Respekt ernten.
  • wie Sie Verbindung innerhalb kürzester Zeit schaffen.
  • wie Sie Konfliktgespräche zukünftig äußerst klar und gleichzeitig wertschätzend führen.
  • wo Urteile, Bewertungen und Ärger ihre Wurzeln haben, oftmals Verständigung verhindern und wie Sie dies ändern.
  • Strategien, wie Sie zukünftig anstrengende "Endlos-Dialoge" sinnvoll hinter sich lassen und achtsamer mit den Ressourcen (Nerven, Zeit, Kraft, Gesundheit) aller Beteiligten umgehen.
  • wie Sie selbst Unangenehmes oder Störungen zeitnahe so ansprechen, dass die Chance steigt, dass Ihr Gegenüber dankbar für Ihre Ehrlichkeit ist.
  • wie Sie immer weniger persönlich nehmen.
  • was Empathie tatsächlich bedeutet und was dadurch alles möglich wird.
  • wo Ihre eigene Quelle für Erfolg- und Erfüllung zu finden ist und wie Sie sie nutzen können.
  • wie Sie Beziehungen so gestalten können, dass alle Beteiligten sich gehört erleben - nicht länger selbstverleugnend nett, unehrlich, sondern aufrichtig und wertschätzend!
  • wie Sie durch Selbstverantwortung, Reflexion und eine neue Sprache deutlich mehr Gestaltungsspielraum, Nachhaltigkeit und Lebensqualität spüren.
  • welche Regeln wichtig und notwenidg sind.
  • welche strukturellen Voraussetzungen Sie schaffen können, damit Potentialentfaltung täglich erlebbar ist.


WO KÖNNEN SIE BEGINNEN?

  • Gesundes Kommunizieren und Führen - lernen Sie zunächst in 2 Tagen Grundlagenseminar eine neue Denkhaltung und Sprache kennen, erweitern Sie Ihr Bewusstsein, Hören Sie neu zu, reflektieren Sie sich, um Neues zu ermöglichen, lösen Sie Konflikte so, dass es für alle Beteiligten passt.
    All dies sind Grundlagen für zukunftsfähige Organisationen und 'Chefsache'.
    Unser Team kommt zu Ihnen oder Sie besuchen unsere Seminare in unseren Räumen in Neunkirchen/Erlangen.

  • Werkstatt Unternehmenskultur
    Hier arbeiten wir mit Ihnen über einen längeren Zeitraum zusammen und begleiten Sie durch workshops, begleitende Coachings, Fragen, Ideen und Erkenntnisse?

    Fragen Sie sich, wie Sie es schaffen, dass sich alle Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen identifizieren, Sinn finden, hoch motiviert, kreativ und bereit sind, an einem Strang zu ziehen?

    Gemeinsam erarbeiten wir eine zeitgerechte, effiziente Führungs-, Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Entscheidungskultur für Ihr Team, Ihr Unternehmen oder Ihre Schule?


  • Meetings, Konferenzen dynamisch und erfolgreich gestalten -
    Wenn Ihnen Ihre Meetings/Konferenzen/Besprechungen viel zu lange dauern, die Ergebnisse unbefriedigend sind, Ihnen Ihre investierte Zeit in keinem gesunden Verhältnis zum Vorwärtskommen steht, dann ist es an der Zeit, sich durch unser Team coachen zu lassen.
    Verbindung, Verstehen, Vorwärtskommen, sinnvoller Austausch, Achtsamkeit für die eigenen Ressourcen von Zeit und Kraft, neue Meetingformen und -regeln, verlässlichere Absprachen, Freude und Nachhaltigkeit sind Ziele in dieser Arbeit.


  • Einstellungs-, Mitarbeiter- oder Beschwerdegespräche 4.0-
    Ist eine weiterführende Intervention, die auf den Grundlagen des Gesunden Kommunizierens und Führens aufbaut. 


  • Change Management Kommunikation 
    - wie Sie nach Fusionen/Übernahmen/Veränderungen alle integrieren, hören und gemeinsam erfolgreich miteinander werden (Post Merger Integration Communication).

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  • Darüberhinaus können Sie ein Professionelles Rede- und Vortragscoaching bei Angela Dietz buchen.
    Wenn Sie Ihre Auftritte und Reden viel überzeugender gestalten und halten möchten.


  • Wünschen Sie sich Begleitung und/oder Mediation bei schwierigen Gesprächen vor Ort -
    Angela Dietz begleitet Sie in herausfordernden und wichtigen Gesprächen. Sie hört anders zu, bringt die wunden Punkte ans Licht, ist "Übersetzerin", vermittelt und führt die Beteiligten zu Lösungen, die die Bedürfnisse aller berücksichtigen. 

 


 

In der Jahresausbildung (GFK), begleiten wir Sie dabei, sich intensiv persönlich weiter zu entwickeln.

Schaffen Sie sich Schritt für Schritt Ihren


"GREAT PLACE TO BE"

Ob Dienstleitungsunternehmen, produzierendes Gewerbe, Schule, Familie, Partnerschaft... , ob als Unternehmer, Führungskraft, Mitarbeiter, Lehrer, Politiker, Arzt oder als Privatperson, Partner, Vater, Mutter, Sohn, Tochter, Freund - wir begleiten Sie gerne ... fast jeden Tag.

 

Schauen Sie sich bitte in Ruhe um. Möchten Sie lieber gleich persönlich mit uns sprechen?   Tel.: +49 9134 906717.

Herzlichst, Ihr MENSCHLICH ERFOLGREICH-Team 

Angela Dietz und Team

Danke fürs Lesen bis hierher... ;-)


Einige unserer Kunden:


 

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Unsere Partnerschaften:

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Angela Dietz ist Expertin bei brainGuide
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