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Gefuehle und Beduerfnisse

 

Gesunde Führungs- und Unternehmeskultur ist Voraussetzung um miteinander außergewöhnlich erfolgreich zu sein...

  • Kommunikationskompetenz: Gespräche klar und wirksam führen können
  • Konfliktlösungskompetenz:  Spannungen ansprechen, Konflikte nachhaltig
    miteinander lösen
  • Selbstklärung: Jeder nimmt wahr und äußert, was sie/er gerade
    braucht
  • Zuhören: Zuhören können, ohne gleich zu bewerten - täglich
  • Empathie und Aufrichtigkeit: Dialoge führen, die wirkliche Verständigung und andere Lösungen bringen
  • Bewusstsein: Aus alten, automatischen Verhaltensmustern aussteigen
    und bewusst gewählt reagieren
  • Bedürfnisbewusstsein: Verändert Gespräche und Teamkultur, bringt Präzision
    und neue Lösungen
  • Selbstverantwortung: Raus aus der Opferrolle, Schluss mit Jammern, selbst
    gestalten und ermöglichen
  • Achtsamkeit: Wahrnehmen, einfühlen und mitverantwortlich handeln bringt
  • Klärungskompetenz: Vorrankommen, Verstehen und verstanden werden
  • Effizienz: Meetings und Verhandlungen präziser gestalten, Zeit
    sinnvoll nutzen, Ziele gemeinsam ansteuern
  • Professionelle
    Gruppenentscheidungen, die alle einbeziehen
  • Begeisterung: Durch Sinnerfüllung, Dazugehören, Einbeziehen
  • A great place to be: Gesund, glücklicher, erfolgreicher

 

Interesse, in solch einer Kultur miteinander zu wachsen und zu arbeiten? Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf.  Wir freuen uns, zu hören, was Sie sich vorstellen und wie wir Sie dabei begleiten dürfen.