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SELBSTACHTUNG IST VORAUSSETZUNG FÜR DIE ACHTUNG ANDERER!

Wir bringen Sie von einer Dominanz- zu einer Wachstumskultur, in der Menschen 100% Selbstverantwortung übernehmen und sich frei sowie willig mehr engagieren, als in sog. "Macht über-Strukturen".


GESUNDES KOMMUNIZIEREN und FÜHREN auf Grundlage der "Gewaltfreien Kommunikation" von Marshall Rosenberg, ist weltweit das Dialog- und Konfliktlösungsmodell (laut "Manager Seminare" im Sommer 2012 auf Platz 5 der nachgefragtesten Fortbildungen für Unternehmen), welches neue Qualitäten im beruflichen wie privaten Miteinander ermöglicht. Kein Konstrukt für einzelne Situationen, sondern eine Denk- und Lebenshaltung mit der Sie jede Situation anders wahrnehmen und meistern können.  
Neben 100% Selbstverantwortung eines jeden, erwarten Sie überraschend neue Sichtweisen und Ansätze für einen GESUNDEN, unterstützenden, zeitgemäßen Führungsstil.  

Um eine menschlich erfolgreiche Unternehmenskultur tagtäglich unter  wechselnden Rahmenbedingungen im Tagesgeschäft zu leben und gleichzeitig kreativ die Zukunft des Unternehmens zu gestalten, braucht es zuerst besondere Führungskompetenzen und Zuhörerqualitäten der Vorgesetzten.
In weiteren Schritten braucht es effiziente Meetings, Beteiligungsweisen und Strukturen, die jeden einbeziehen. 

Um auch längerfristig kluge Köpfe der jungen Generationen y und z sowie engagierte und erfahrene Mitarbeiter, erfolgreiche Projekte und quergedachte, neue Ideen zu erhalten, braucht es heute anderes Führungsverhalten und Miteinander als die gewohnten "Macht und Druck von oben Spielchen".


Kein mir bekanntes System, arbeitet langfristig so erfolgreich, wie die Natur. Als Biologin kombiniere ich die Logik des Lebens mit der Sprache des Lebens.  Stellen Sie die natürlichen Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt und erzielen Sie langfristig Zufriedenheit, Vertrauen und Engagement - die Bausteine für GESUNDE UNTERNEHMEN und ERFOLGE.

Unser aktuelles Seminarangebot für Führungskräfte

Ein zweitägiges Grundlagen-Seminar für Einsteiger "BIO - LOGISCH ERFOLGREICH FÜHREN durch GESUNDES KOMMUNIZIEREN" auf Grundlage der GFK von Marshall Rosenberg.

Wer sich öffnet, sät Offenheit und Vertrauen. Kreieren Sie gemeinsam eine Unternehmenskultur in der Ihre Mitarbeiter aufblühen. 
Wie Sie professionell Einwände, Kritik oder Vorwürfe so hören, dass alle davon profitieren.

Wie Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und Teams aktivieren, Konflikte ansprechen, ausräumen und tragfähige Vereinbarungen finden.

Kennen Sie Ihre eigenen Interessen, die Interessen Ihrer Mitarbeiter und die des Unternehmens?
Wie verbinden Sie diese wirksam miteinander?
Wissen Sie, ob Sie gemeinsame, eindeutige und kraftvolle Ziele haben? Stimmen alle diesen zu?
Wie treffen Sie Entscheidungen?...

Diese Weiterbildung baut auf dem Seminar GESUNDES FÜHREN I auf.

Die Kunst des Redens - vom Zauber die Zuhörer zu erreichen.

Nahezu jeden Tag ergeben sich Situationen, in denen Ihnen Redekunst und Einfühlungsvermögen abverlangt wird. Sich in die jeweilige Situation gekonnt hineinzuversetzen, den passenden Ton zu treffen, sich durch überzeugendes Sprechen Gehör zu verschaffen oder Verständigung zu erzielen - all diese Aspekte stellen eine enorme Einflussgröße für erfolgreiche Führung dar.
Wir machen Sie fit für Ihre Vortragsreden und Auftritte. Wir arbeiten an Ihrer Vorbereitung, Ihren Reden, Ihrer Wirkung und Ausstrahlung und Ihrer Bühnenpräsenz.

Unsere Seminare für Mitarbeiter:

Grundlagen des Kommunikationsmodells von Marshall Rosenberg und Bio-logische Erfolgsprinzipien für Ihren Unternehmenskontext. 2 Tages Seminar

Bio-logisch und klar lernen Sie aufrichtig ansprechen, was los ist, ohne andere zu verletzen. 
Empathisch hören Sie, was sich hinter Kritik verbirgt und werden Konflikte oder schwierige Gespächssituationen deutlich gesünder und nachhaltiger lösen als bisher. Sie erweitern Ihr Kommunikations- und Reaktions-Repertoire! GESUNDES KOMMUNIZIEREN II ist ein 2 Tages Seminar und setzt die Grundlagen des Rosenberg Modells voraus. 

Beschwerdemanagement ist Beziehungsmanagement – Wie sichern Sie sich Ihren Logenplatz im Herzen der Kunden?

Sind Sie selbst Trainer,Coach, Berater oder möchten Sie einfach tiefer in die Themen Kommunikation und Konfliktlösung, Persönlichkeitsentwicklung und Führung auf Grundlage der Gewaltfreien Kommunikation einsteigen?
Dann ist die 18 tägige Trainerausbildung "GESUNDES KOMMUNIZIEREN" mit dem Modell der "Gewaltfreien Kommunikation" nach M. Rosenberg genau das Richtige für Sie.

Ich selbst habe bei Marshall Rosenberg gelernt sowie mit Ihm und für Ihn gearbeitet - Sie lernen daher (fast) direkt an der Quelle.